
Colaboradores reciben capacitación sobre selección por competencias
En el período del 12 al 30 de octubre se realizó en el Hospital Militar la capacitación selección por competencia a personal de nivel gerencial con el objetivo de fortalecer los conocimientos sobre el modelo de gestión por competencias que permita explorar comportamientos al momento de la entrevista laboral.
Esto con el objetivo de seleccionar personal calificado y comprometido con la mejora continua del Hospital Militar para atender a los usuarios con calidad.
Un total de 150 colaboradores recibieron la capacitación en modalidad virtual por parte de la Organización Internacional “Martha Alles”.
Entre los temas abordados se encuentran: la diferencia entre la selección de conocimientos, competencias y experiencia, principales consejos para una entrevista exitosa y para la relación con el futuro colaborador.
De esta forma el Hospital Militar se consolida como líder en la atención integral y segura de nuestros pacientes y sus familiares. Estamos a la vanguardia en una gestión de resultados basados en competencias.